г. Саратов, ул. Рахова 96

+7 (8452) 73-55-48

МЕЖДУНАРОДНАЯ СЕРТИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

ЭРИКСОНОВСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КОУЧИНГА

 

НАУКА И ИСКУССТВО

ТРАНСФОРМАЦИОННОГО КОУЧИНГА

 

МИРОВОЙ СТАНДАРТ КОУЧИНГА

 

Обращаем ваше внимание, что обучение в 4–х модульной программе «Наука и искусство трансформационного коучинга» по системе Международного Эриксоновского Университета в 2019 году проводится в Самаре в рамках совместного проекта с нашим партнером «Центром Корпоративного Коучинга» (г. Самара). Для подачи заявки на обучение и уточнения подробностей — оставьте заявку на нашем сайте.

Оставить заявку на обучение

Обучение коучингу по Эриксоновской технологии

имеет свои особенности и преимущества:

 

4-х модульная программа МЭУК – золотой стандарт коучинга (по определению других организаций коучинга, входящих в Международную Ассоциацию коучинга).

 

Четкая технология: как, делая простые шаги,

получить результат.

 

Большой практический опыт и поддержка со стороны

тренеров МЭУк на протяжении всего процесса обучения.

 

В программе обучения МЭУК заложены межмодульные встречи.

 

Коучинг – для кого?

 

Век стремительных изменений, так нередко называют 21-ое столетие, требует от человека постоянного совершенствования навыков и компетенций. Умение трансформироваться играет огромную роль как в профессиональной, так и в личной сфере.

 

Коучинг пробуждает человека к осознанности, делает его высоко ответственным, вселяет в него уверенность и веру в собственные возможности, развивает гибкость в поведении, помогает грамотно строить и реализовывать планы достижения поставленных целей.

Если Вы верите в чудеса, а в детстве мечтали найти волшебную палочку, коучинг – это для Вас!

 

Если Вы реалист и привыкли добиваться всего сами, коучинг – тоже для Вас!

 

Коучинг уникален. В коучинге решение приходит легко, потому что идет изнутри – от человека.

 

Главный метод – коуч-сессия. Участники сессии – коуч и Чемпион (клиент).

 

На коуч-сессии человек учится слушать, задавать правильные вопросы, выявлять ценное, открывать новые возможности, рисовать свое будущее и одновременно жить в нем. Каждая коуч-сессия – это человеческое откровение, доверительный разговор. В результате происходят сильные изменения, словно мир вокруг становится другим. Коучинг чем-то похож на волшебство, хотя в нем нет ничего необычного.

 

Сегодня в коучинг приходят люди самых различных профессий: владельцы бизнесов, директора компаний, руководители отделов по работе с персоналом, менеджеры, психологи и учителя, бизнес-тренеры, представители индустрии красоты и спорта. Каждый достигает своих результатов.

Все участники программы «Наука и искусства трансформационного коучинга» отмечают:

 

1. Появление ясного видения целей

 

2. Умение выстраивать доверительные отношения

 

3. Возникновение новых способов принятия решений

 

4. Расширение мышления

 

5. Умение определять глубинную ценность (как собственную, так и клиента)

 

6. Личностный рост

 

7. Открытие ресурсов и новых возможностей внутри себя

 

8. Мощную трансформацию, ведущую к максимальной удовлетворенности жизнью.

 

9. Желание оказывать людям моральную и психологическую поддержку (практически все участники программы активно практикуют полученные навыки на коуч-сессиях).

 

 

Сертификационная программа МЭУк «Наука и искусство трансформационного коучинга»

 

За этими таинственными словами скрывается четкая система обучения коучингу по программе, разработанной основательницей и президентом Международного Эриксоновского Университета коучинга – Доктором Психологии Мэрилин Аткинсон.

 

Мэрилин Аткинсон - коуч, сертифицированный тренер, ученица уникального Мастера - Милтона Эриксона.

 

С 1985 года Мэрилин Аткинсон ведет активнейшую преподавательскую и консультативную деятельность в обучении коучингу в ведущих корпорациях мира. Международный Эриксоновский Университет коучинга (Канада) имеет свои представительства в 28 городах и в 10 странах мира.

1

МОДУЛЬ

«ВДОХНОВЕНИЕ. ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА»

Основной вопрос: Чего именно вы хотите в жизни и кем вы желаете быть?

Продолжительность модуля — 4

тренинг-дня (32 часа)

Инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками

Техники задавания вопросов

Коучинговые подходы, применяемые для улучшения качества жизни

Продвинутые навыки коучинга: усиление творческого подхода к решению проблем

Мышление в четырех квадрантах: превращение группы сотрудников в команду коучей

Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге

Краткое содержание модуля

В результате Вы научитесь:

Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников

Задавать эффективные открытые вопросы

Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам

Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами

Улучшать качества общения благодаря ясным вопросам, заданным по существу

Слушать не только то, что говорится, но и то, что подразумевается

Управлять мотивацией и приверженностью целям и ценностям

Поощрять к самоанализу, открытой обратной связи и развитию

Соблюдать формат коуч-сессии

Использовать вопросы построения видения

2

МОДУЛЬ

«ВНЕДРЕНИЕ. ТВОРЧЕСТВО ПРИ ПОИСКЕ РЕШЕНИЙ»

Основной вопрос: Каким образом Вы можете достичь важных целей?

Продолжительность модуля — 4

тренинг-дня (32 часа)

Разработка и внедрение проектов

Почему в ХХІ веке время стало деньгами? Время Вашей жизни и приоритеты

Линия времени и построение «лестницы» ценностей

Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, управление временем, раскрытие творческих стратегий

Глубинная наука управления проектами. Как внедрять эффективные проекты

Краткое содержание модуля

В результате Вы научитесь:

Стратегиям творчества для успешной реализации

планов: КЛЮЧИ МАСТЕРСТВА

 

Навыкам управления ресурсным состоянием

(своим и клиента).

 

Качественно планировать, оставляя достаточно

свободы и гибкости

 

Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, расстановки приоритетов, принятия решений

Удерживать гибкую позицию коуча для решения проблем в отношении времени

Находить элементы, важные для эффективной расстановки приоритетов, и инструменты, эффективные в преодолении даже самых сложных рабочих «завалов»

Создавать наиболее эффективные шаги на Пути движения от нынешнего местоположения к тому, где Вы желаете быть

Построению мотивации к действию, нахождению глубинных смыслов мотивации

Многоуровневому мышлению, множественным точкам зрения, расширению границ восприятия

Настройке собственных идей и выходу из ограничивающих убеждений

3

МОДУЛЬ

«ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. КОУЧИНГ ГЛУБИННЫХ ЦЕННОСТЕЙ»

Основной вопрос: Какие глубинные цели и ценности управляют мотивацией

Продолжительность модуля — 4

тренинг-дня (32 часа)

Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности

Сила ценностей: исследование глубинных метафор разума

Спиральная динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей организаций и общества

Коучинг за тенью: глубинное искусство гармоничного развития

Процессы построения целостности

Краткое содержание модуля

В результате Вы научитесь:

Определять глубинную мотивацию (свою и своих клиентов)

 

Радоваться чудодейственному состоянию Коучинг-Потока, углублять его и «лелеять»

 

Выявлять цели и прояснять ответственность

 

Завершить внутренние конфликты и преодолевать трудности

Более эффективно проводить совещания команд, опираясь на ценности каждого

Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию и достижение общих целей, а также использовать методы их успешного преодоления. Обнаруживать блокирующие сценарии и успешно их преодолевать»

Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями для придания им мотивации

Соединять растущее в Вас ощущение цельности и целостности и Ваших целей, с приверженностью и страстной деятельностью в жизни и бизнесе

Создать более широкую картину того, как развитие личных компетенций влияет на реализацию конкретных целей в жизни

Фокусироваться на свои ценности, которые соединяют Ваше пребывание «здесь и сейчас» с мотивированными и уверенными шагами в будущее

4

МОДУЛЬ

«ИНТЕГРАЦИЯ МАСТЕРСТВА. ИСКУССТВО ЗАВЕРШАТЬ ПРОЕКТЫ»

Основной вопрос: Как вы поймете, что уже достигли цели? Какая следующая цель?

Продолжительность модуля — 4

тренинг-дня (32 часа)

Искусство завершать проекты

Технологии интеграции мастерства

Экспресс-диагностика, эффективные коммуникации с клиентами

Инструменты повышения стрессоустойчивости

 

Интеграция коучинговых технологий и навыков

Краткое содержание модуля

В результате Вы научитесь:

Выбор коучинговой специализации

 

Сертификация

 

Определение перспектив развития

Эффективно завершать проекты и подводить итоги

Создавать карту успеха для себя и клиентов

Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов

Экспресс-диагностике: коучинговому прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению специализированных интервью по развитию и оценке персонала

Определять коучинговую специализацию

Продвижению своей коучинговой практики

Отзывы участников

 

Елена Машинская

руководитель салона красоты «Дива»

 

Олег Федоров

генеральный директор салонов «Элита»

Марина Дедюхина

международный финансовый советник

Надежда Школина

функциональный тренер компании «ВымпелКом»

 

Отзыв сертифицированного коуча Международного Эриксоновского Университета Коучинга Юлии Савинской

 

Тренеры-коучи МЭУк

 

Какое значение играет для Вас личность будущего тренера?

Есть ли сейчас в Вашей жизни человек, которого Вы могли бы назвать Учителем?

Тренинговый центр «Калейдоскоп» сотрудничает с сертифицированными тренерами.

 

В первую очередь, эти люди являются тренерами Международного Эриксоновского Университета.

 

Во-вторых, они имеют внушительный стаж работы коучем и ведут тренинги в различных городах мира.

 

В-третьих, наши приглашенные тренеры – очень глубокие и интересные люди: в процессе обучения хочется не только перенимать у них знания и навыки, но и получать от них обратную связь по своим личным вопросам и успехам (как в процессе, так и после завершения программы).

 

Разрешите Вам представить тренеров, которые уже вели обучение в Саратове:

 

Ольга Батум

ведущий тренер МЭУк

 

Елена Дёмушкина

ведущий тренер МЭУк

 

Наталья Суслова

ведущий тренер МЭУк

 

Любовь Горелова

ведущий тренер МЭУк

 

Денис Сыч

ведущий тренер МЭУк

 

Сергей Капица

старший тренер МЭУк

 

Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать!

 

Возможность ВИДЕТЬ в известной русской пословице ставится на вершину человеческого доверия. Поэтому Центр развития и обучения «Калейдоскоп» предлагает Вам ПОСМОТРЕТЬ интересный видеоролик о 4-х модульной сертификационной программе, а также видеоотзывы участников.

Отправка сообщения